‘Samen leren en inspireren’ is ons motto. Het delen van kennis is erg waardevol. Daarom bieden we daar in onze nieuwbrief ook graag een podium voor. Luc Reusken werkt als manager duurzaamheid bij Van der Meijs Renovatie en Onderhoud. Hij vertelt hoe het koppelen van de visie van The Natural Step aan de SDG’s hen hielp om richting te geven aan duurzame initiatieven. Maar vooral ook om op dit vlak stappen te blijven zetten.
‘Samen leren en inspireren’ is ons motto. Het delen van kennis is erg waardevol. Daarom bieden we daar in onze nieuwbrief ook graag een podium voor. Wilke van Thiel werkt als accountmanager en coördinator social return bij Ergon. Zij vertelt hoe je het invullen van je social return-verplichtingen leuk maakt.
Routines aanleren die gericht zijn op verbeteren. Als organisatie dus niet alleen leren hoe je bestaande werkroutines goed doet maar vooral ook leren hoe we het werk continu kunnen verbeteren. Dat is waar wij als Woonstichting ’thuis voor gaan! De lean filosofie vormt daarbij de leidraad.
Vanaf mei vervult Claudia Vermeulen de functie van Ketenregisseur dagelijks en vraaggestuurd onderhoud. Dit is een nieuwe functie binnen ’thuis.
Tom Suijkerbuijk, vastgoedadviseur bij ’thuis en Joy Thaels contractbeheerder bij ’thuis.
We dagen onze leveranciers uit om mee te denken over duurzaamheid, circulariteit, bio-based en om bij te dragen aan de CO2-reductie. Bekijk een aantal mooie voorbeelden van onze leveranciers.
Bij ’thuis is de missie om een actieve bijdrage te leveren aan een duurzame toekomstbestendige samenleving. Voor ons groenbeheer zijn we daarom in 2021 gaan kijken naar welke stappen we nog kunnen maken richting een meer duurzame samenleving en een meer bio diverse groenomgeving.
